Bei uns findest Du eine abwechslungsreiche Position mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Vertragswesen sowie allen relevanten Personalthemen.
Zu Deinen Kernaufgaben gehören Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bonusregelungen, Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse, die Vorbereitungen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Meldewesen, Pflege der Personalakten und Sicherstellung von Compliance gemäß geltendem Arbeitsrecht, Organisation und Prüfung von Reisekostenabrechnungen, Mitgestaltung von HR-Prozessen wie Onboarding, Offboarding, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement sowie Unterstützung bei vorbereitender Buchhaltung und administrativen Aufgaben.
Wir arbeiten mit modernen HR-Tools (Personio), setzen papierlose Prozesse um und gestalten laufend unsere Prozesse weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Wir arbeiten mit modernen HR-Tools (Personio), setzen papierlose Prozesse um und gestalten laufend unsere Prozesse weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.
